11月28日晚七點(diǎn)半，“雙童”九樓閣人聲鼎沸，我們“雙童”第168期學(xué)習(xí)會(huì)又開(kāi)始啦！這次依然是由當(dāng)家人樓總分享《“雙童”是我們共同的家園》課程。但是聽(tīng)課的員工卻從甲班換成了乙班，整個(gè)氛圍又不一樣了呢！
一開(kāi)場(chǎng)，當(dāng)家人樓總就帶大家看起了“雙童”的花園式工廠，優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境、五星級(jí)硬件的餐廳、舒適的寢室…… 不少童鞋都說(shuō)工作過(guò)的公司里，在“雙童”生活是最舒適的！
其實(shí)優(yōu)質(zhì)的硬件是靠大家共同去維護(hù)的，當(dāng)每個(gè)人都養(yǎng)成好習(xí)慣時(shí)，我們的硬件才能得以維護(hù)。而好習(xí)慣都是從關(guān)注細(xì)節(jié)開(kāi)始的，只有把小事做好了，關(guān)注好細(xì)節(jié)才能養(yǎng)成好習(xí)慣！
老子說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。再難的事情都是從簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)做起，再大的事情都是從細(xì)微之處入手；無(wú)論社會(huì)怎么變化，我們都應(yīng)該腳踏實(shí)地，做好細(xì)節(jié)工作！
衛(wèi)生工作也是如此，衛(wèi)生和細(xì)節(jié)最能體現(xiàn)一個(gè)人的真正素養(yǎng)！說(shuō)到衛(wèi)生，我們的互動(dòng)開(kāi)始啦！你覺(jué)得洗手間的硬件、環(huán)境和衛(wèi)生很重要嗎？該如何保持洗手間的衛(wèi)生工作？
洗手間的硬件和衛(wèi)生都十分重要，這是我們每天都必經(jīng)的地方、每個(gè)人離開(kāi)時(shí)都應(yīng)該及時(shí)沖洗、把個(gè)人文明衛(wèi)生規(guī)范作為考核的范疇也能約束自己……大家的一席話說(shuō)的都十分有道理呢！
衛(wèi)生不是阿姨打掃出來(lái)的，而是大家保持出來(lái)的，“雙童”十多年以來(lái)持續(xù)投入給員工配置高品質(zhì)的硬件環(huán)境，其目的不僅僅在于“善心”和“愛(ài)心”，而在于讓大家形成良好的習(xí)慣和質(zhì)量意識(shí)，從而生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品，最終提升自己而提升企業(yè)！
接下來(lái)二當(dāng)家李二橋也倡導(dǎo)大家制止破壞環(huán)境的人，做環(huán)境的維護(hù)者而不是破壞者。細(xì)心的粉絲們一定發(fā)現(xiàn)了我們的九樓閣也正在改造升級(jí)中，其實(shí)“雙童”近期來(lái)對(duì)硬件的不斷提升就是為了進(jìn)一步提高員工們的行為習(xí)慣，讓員工們關(guān)注細(xì)節(jié)，做高素養(yǎng)員工！
企業(yè)與企業(yè)之間的差異，基本就區(qū)別在細(xì)節(jié)當(dāng)中；員工與員工之間的差異，基本就區(qū)別在習(xí)慣之上。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是員工素質(zhì)高低的競(jìng)爭(zhēng)，二當(dāng)家也鼓勵(lì)大家做有素養(yǎng)的人，從我做起，從小事做起！
“雙童”是我們共同的家園，最后當(dāng)家人樓總也呼吁大家共同維護(hù)家園的衛(wèi)生，共同建設(shè)更加美好的“雙童”。讓我們從細(xì)節(jié)入手，在提升中保持素養(yǎng)的持續(xù)提升，讓我們“雙童”的員工都成為義烏的驕傲！
