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【十分鐘視頻:看“雙童”為義烏誠(chéng)信代言!】一言九鼎:義烏誠(chéng)信日,“雙童”入選“十大守信激勵(lì)案例”!
時(shí)間:2018-1-17    來(lái)源:雙童吸管     閱讀3027次   

 吸管妞導(dǎo)讀

  人無(wú)信而不立,市無(wú)信而不盛。誠(chéng)信,是義烏人流淌在血液里的固有基因,是義烏市場(chǎng)持續(xù)繁榮的生命線,更成為這座城市閃閃發(fā)光的高貴品格。19日是義烏市的誠(chéng)信日,為進(jìn)一步強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí),褒揚(yáng)守信典型,我市評(píng)選出2018年誠(chéng)信義烏十大守信激勵(lì)案例。雙童的誠(chéng)信案例——“綠色通道成誠(chéng)信企業(yè)發(fā)展的加速器也是其中之一。

                                                        《義烏商報(bào)》專(zhuān)題報(bào)道十大守信激勵(lì)案例



        據(jù)悉,信用已成為雙童的一塊金字招牌。吸管行業(yè)在發(fā)展初期競(jìng)爭(zhēng)極為混亂,幾乎所有國(guó)內(nèi)企業(yè)都側(cè)重于打價(jià)格戰(zhàn)。不少企業(yè)為了生存,采用缺斤少兩、偷工減料、少支缺數(shù)等不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,從而導(dǎo)致當(dāng)時(shí)的行業(yè)處于惡性競(jìng)爭(zhēng)中。在這樣的大環(huán)境下,雙童堅(jiān)持以誠(chéng)信取信,不管別人怎么偷工減料,自己始終堅(jiān)持承諾:寧愿多一支,也不少一支。長(zhǎng)期的堅(jiān)持得到了顧客的認(rèn)同,市場(chǎng)逐漸打開(kāi),久而久之雙童品牌就樹(shù)立了良好的形象,并在1997年亞洲金融危機(jī)爆發(fā)后的5年時(shí)間里,兼并了20多家義烏吸管生產(chǎn)企業(yè)。雙童品牌也在長(zhǎng)期堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,逐漸成長(zhǎng)為全球吸管行業(yè)的領(lǐng)頭品牌。       

       “你對(duì)市場(chǎng)誠(chéng)信,你的顧客就會(huì)越來(lái)越多;你對(duì)顧客誠(chéng)信,客戶(hù)對(duì)你的黏性就會(huì)越來(lái)越強(qiáng);你對(duì)社會(huì)誠(chéng)信,你的企業(yè)自然會(huì)越來(lái)越好。正是這樣的一份堅(jiān)持,使得雙童成為行業(yè)的佼佼者。      

 

  其實(shí),早在去年的誠(chéng)信日,雙童就獲得了十佳誠(chéng)信企業(yè),當(dāng)家人樓仲平也作為十佳誠(chéng)信企業(yè)獲獎(jiǎng)代表上臺(tái)發(fā)言,下面,吸管妞就帶大家回顧一下吧!

 

現(xiàn)場(chǎng)視頻,快來(lái)看看吧!

 

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  當(dāng)家人樓仲平:“人無(wú)信則不立,誠(chéng)信,是企業(yè)安身立命的根本?!p童’22年始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),采取了逆向經(jīng)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品對(duì)自己承諾:寧愿多一支也不少一支,長(zhǎng)期堅(jiān)持后顧客逐漸認(rèn)同,市場(chǎng)逐漸打開(kāi),久而久之就積累了雙童的品牌和信譽(yù)。

      2002年之后雙童決定轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式,在建設(shè)新廠房的時(shí)候引進(jìn)了日本先進(jìn)的環(huán)保理念,建立了節(jié)能降耗措施。2004年開(kāi)始,雙童開(kāi)始反思并關(guān)注員工問(wèn)題,關(guān)注農(nóng)民工群體的兩地分居、留守兒童和農(nóng)民工性饑荒等社會(huì)問(wèn)題,洞察到員工的人性的需求,在資金本不寬裕的情況下一次性又投入2000多萬(wàn)元,建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的員工寢室樓,讓所有員工全部入住三星級(jí)酒店,并建立以小家大家的企業(yè)家文化,解決絕大多數(shù)員工的人性需求,從而使員工的穩(wěn)定性大幅提高,對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)意愿極大改善!你對(duì)員工的態(tài)度,本質(zhì)上就是員工對(duì)企業(yè)的態(tài)度,也是企業(yè)對(duì)員工履行誠(chéng)信的最直接體現(xiàn)!

   

  堅(jiān)守實(shí)業(yè)、持續(xù)積累、努力發(fā)展制造業(yè)、為國(guó)家多納稅,履行企業(yè)安全,不給政府和社會(huì)添麻煩,不改變廠房使用途……做到對(duì)社會(huì)、對(duì)政府誠(chéng)實(shí)守信!只有始終堅(jiān)持誠(chéng)信,才能樹(shù)立起企業(yè)的品牌和信譽(yù),這樣,企業(yè)自然能夠越走越好?!倍潭淌畮追昼姇r(shí)間,樓仲平的發(fā)言就獲得了在場(chǎng)觀眾們的一致認(rèn)可!

 

 

結(jié)語(yǔ)

  今后,雙童一定會(huì)履行誠(chéng)信諾言:對(duì)社會(huì)誠(chéng)信、對(duì)環(huán)境誠(chéng)信、對(duì)政府誠(chéng)信、對(duì)員工誠(chéng)信、對(duì)顧客誠(chéng)信、對(duì)他人誠(chéng)信。施誠(chéng)立企、以誠(chéng)立人,樹(shù)立誠(chéng)信、傳播誠(chéng)信,形成誠(chéng)信的氛圍,推動(dòng)義烏有序、有信、又好、又快的持續(xù)發(fā)展!

 


 

 
 
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