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義烏福田街道政企面對面懇談會(huì)在@雙童 召開!來訪者廣泛贊譽(yù)雙童多方面卓越成就!
時(shí)間:2024-11-1    來源:文宣科     閱讀943次   




吸管妞導(dǎo)讀

為加強(qiáng)溝通聯(lián)系,增進(jìn)親清關(guān)系,近日,福田街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)與統(tǒng)戰(zhàn)人士代表走進(jìn)雙童,開展政企面對面懇談活動(dòng)。


福田街道班子成員、福田籍知名人士及轄區(qū)知名企業(yè)家詳細(xì)參觀走訪了“雙童”各個(gè)特色站點(diǎn),來訪者一路參觀,一路贊嘆雙童在各方面取得的卓越成就。


福田街道知名人士與知名企業(yè)家座談會(huì)


在座談會(huì)環(huán)節(jié),雙童創(chuàng)始人樓仲平向來訪者分享了《雙童三十年可持續(xù)發(fā)展介紹》主題課程,介紹了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、未來目標(biāo)及公益方面所做的工作。

雙童創(chuàng)始人樓仲平

向來訪者分享《雙童三十年可持續(xù)發(fā)展介紹》




吸管發(fā)展歷程·中國吸管博物館


在中國吸管博物館,訪客們在董事長樓仲平的引領(lǐng)下,深入探索了微小吸管背后所蘊(yùn)含的豐富產(chǎn)業(yè)演變歷程,并了解到“雙童”品牌如何成為驅(qū)動(dòng)吸管產(chǎn)業(yè)前行的關(guān)鍵力量。

隨著全球范圍內(nèi)限塑及禁塑政策的不斷出臺(tái)與強(qiáng)化,國內(nèi)外市場對于環(huán)保材質(zhì)制品的需求呈現(xiàn)出日益增長的態(tài)勢,這一趨勢顯著地占據(jù)了“雙童”企業(yè)的訂單主體。


樓總在向來訪者介紹“雙童”吸管的發(fā)展歷史

30年來,“雙童”始終站在行業(yè)發(fā)展的高度,先后承擔(dān)了中國吸管產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和ISO國際標(biāo)準(zhǔn)等十多項(xiàng)國家級標(biāo)準(zhǔn)的起草和編制工作,為中國吸管產(chǎn)業(yè)在全球市場的長遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)幦〉搅艘?guī)則主動(dòng)權(quán)和行業(yè)話語權(quán)。

“雙童”首件獲得的ISO國際標(biāo)準(zhǔn)



充滿創(chuàng)新活力·眾創(chuàng)空間


在“雙童”非常有特色的一點(diǎn)是,無論是我還是總經(jīng)理李二橋或其他管理層都沒有獨(dú)立的辦公室,所有人都在公開、透明的辦公室內(nèi)集體辦公,樓總向來訪者介紹道。


因?yàn)?,通過拆除部門之間的“物理墻”,促使組織結(jié)構(gòu)趨向扁平,確保權(quán)力能依據(jù)工作需求靈活流轉(zhuǎn),從而有效提升跨部門協(xié)作的效率。更為深遠(yuǎn)的意義在于,這種辦公環(huán)境為“雙童”培育了大量潛力人才,雙童現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)體的總經(jīng)理的大部分都是在這個(gè)辦公環(huán)境中成長起來的!


來訪者參觀“雙童”的集體辦公室


“雙童”從2016年感知到吸管行業(yè)觸碰到行業(yè)天花板時(shí),就開始尋求發(fā)展的“第二曲線”,并在2018年正式成立了雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái),鼓勵(lì)員工突破“一根吸管”的邊界,成長為一個(gè)個(gè)新的增長板塊。




第八與第五創(chuàng)業(yè)體的辦公區(qū)域已不局限于吸管業(yè)務(wù)




涵蓋雙童方方面面的文化長廊


在百米文化長廊,董事長樓仲平向來訪者描述了自己的創(chuàng)業(yè)歷史和“雙童的成長史”。

樓總在向大家介紹自己的創(chuàng)業(yè)史

在講到到雙童“家文化”的時(shí)候,“雙童”的組織關(guān)系如何規(guī)避血緣關(guān)系、保持企業(yè)內(nèi)部的清廉成了來訪者好奇的地方。董事長樓仲平告訴大家,正是由于“家文化”的特殊性,“雙童”的組織關(guān)系特別注意強(qiáng)化規(guī)則關(guān)系、契約關(guān)系、團(tuán)隊(duì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系!同時(shí)在2011年明確提出組織關(guān)系的三原則:
  • 子女不接班
  • 有血緣關(guān)系的直系親屬不得進(jìn)入管理層
  • 可以是家族企業(yè)但不能成為家里的企業(yè)


構(gòu)建一種清正廉潔且關(guān)系和諧的企業(yè)外部環(huán)境,是確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。正因如此,雙童不僅在企業(yè)內(nèi)部精心構(gòu)建了完善的清廉機(jī)制,而且在與政府交往的過程中,嚴(yán)格遵循“非必要不干預(yù),有要求必響應(yīng)”的交往準(zhǔn)則。



義烏首家國家級綠色工廠


除此之外,董事長樓仲平還向來訪者詳細(xì)介紹了“雙童”在20年前建成的降能降耗系統(tǒng),超前的綠色環(huán)保理念贏得了來訪者的極大肯定!

福田街道知名人士及轄區(qū)知名企業(yè)家

圍觀雨水收集池的內(nèi)部結(jié)構(gòu)


作為浙江省節(jié)水型標(biāo)桿企業(yè),“雙童”的水循環(huán)系統(tǒng)除了廢水循環(huán)和中水回用系統(tǒng),雨水收集系統(tǒng)更是功不可沒,目前整個(gè)廠區(qū)雨水利用已經(jīng)代替了90%的自來水,為了讓來訪者更好理解,樓仲平特意帶領(lǐng)大家參觀了雙童自己的“小型自來水廠”


樓總帶領(lǐng)大家參觀地下雨水收集系統(tǒng)



生產(chǎn)車間


此外,樓總還帶領(lǐng)代表團(tuán)走進(jìn)生產(chǎn)車間參觀通道,了解可降解吸管從原材料到成品的全生產(chǎn)工藝流程,并詳細(xì)解析“雙童”不追求高自動(dòng)化流水線的深層考量及背后的“小客戶原則”。




座談會(huì)現(xiàn)場


現(xiàn)場參觀結(jié)束后,福田街道班子成員、福田籍知名人士及轄區(qū)知名企業(yè)家走進(jìn)“雙童”第三教室進(jìn)行座談。


座談會(huì)伊始,福田街道黨工委書記蔣俊對雙童以制度管人、以文育人的理念表示高度的肯定,他贊揚(yáng)雙童是有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),為其他企業(yè)樹立了良好的榜樣!



福田街道黨工委書記蔣俊發(fā)表講話


隨后,福田鄉(xiāng)賢會(huì)會(huì)長方浩福著重指出,雙童以小博大、精益求進(jìn)、重視知識(shí)、以人為本、堅(jiān)持主業(yè)、拓展其他等精神值得每一位企業(yè)家學(xué)習(xí)和借鑒


福田鄉(xiāng)賢會(huì)會(huì)長方浩??偨Y(jié)講話

在鄉(xiāng)賢交流中,福田街道與雙童還進(jìn)行了書法佳作的贈(zèng)送儀式。




座談會(huì)的最后階段,作為福田街道杰出的企業(yè)家代表,來自埃及的雷鋒果汁創(chuàng)始人穆罕默德從自身企業(yè)經(jīng)營狀況出發(fā),圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售模式等話題發(fā)表了自己的經(jīng)驗(yàn)看法。


雷鋒作為福田街道杰出的企業(yè)家代表上臺(tái)發(fā)言


此次活動(dòng)極大地促進(jìn)了政府與企業(yè)之間的溝通交流,為深入推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、激發(fā)其內(nèi)在活力注入了新的強(qiáng)勁動(dòng)力!





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