認識世界才能更好的改變世界，但在范式轉(zhuǎn)換（時代轉(zhuǎn)變）下，過往的經(jīng)驗很難建立長久持續(xù)的有效認識，所以創(chuàng)業(yè)者需要不斷提升自己的認識和認知能力，才能應(yīng)對變化，解決越來越難的難題。
樓仲平思享薈第一模塊的第一天的開學(xué)第一課《開門-開啟創(chuàng)業(yè)者成長之門》（點擊，跳轉(zhuǎn)原文）幫助同學(xué)們思維“開門”后，樓老師緊接著帶來幫助創(chuàng)業(yè)者認知提升的《認知成長“三部曲”》，從思維底層撬動創(chuàng)業(yè)者的認知，讓大家重新審視固有的認識世界的方式，從而建立新的思維范式，大幅提升創(chuàng)業(yè)者的認知能力！
課程中，樓仲平老師將哲科思維與商業(yè)認知有機結(jié)合，不僅幫助同學(xué)們從底層理解認識論的進化與現(xiàn)代科學(xué)、知識體系的關(guān)系，還詳細講解了幫助大家認知成長的3個有效方法：好奇心、想象力和批判性精神。為了降低課程理解難度，樓老師還在課程中搭配了大量經(jīng)典、有趣的視頻來輔助解析，幫助同學(xué)們更好消化吸收。
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01| 通過認識論的進化
理解現(xiàn)代科學(xué)和知識體系
在課程前言部分，樓老師就引用了哲學(xué)家王東岳老師的一段視頻，刷新了同學(xué)們以往對科學(xué)的認知：我們通常意義上所說的科學(xué)，是在經(jīng)驗上可以達成實證的那個東西，但波普爾認為能夠證明是錯了的學(xué)說才叫科學(xué)，這一說法成功引起了同學(xué)們的好奇與探討。
樓老師在課程的第一個章節(jié)，就分別從“知識的來源”“科學(xué)的證偽理論”以及“范式轉(zhuǎn)換”等方面教學(xué)，來幫助同學(xué)們重新認識科學(xué)并樹立科學(xué)的世界觀。
通過卡爾·波普爾對知識來源的論斷，人們獲得“知識”的兩個來源，一是源于日常生存中“實踐和經(jīng)驗”，通過感覺和直接經(jīng)驗獲得的知識；一是源于“邏輯”，通過想象、思考、邏輯推理獲得知識，借助已有經(jīng)驗，用已知去推導(dǎo)出未知事物，獲得對未知世界的全新認識。
但是經(jīng)驗是對過往的總結(jié)歸納，范式轉(zhuǎn)換（時代轉(zhuǎn)變）下社會環(huán)境發(fā)生巨大非連續(xù)性變化時，經(jīng)驗就很難建立持續(xù)的有效認識。所以農(nóng)耕文明的知識體系無法解決工業(yè)時代的全新問題，工業(yè)時代的知識無法解決數(shù)字時代的全新問題，更不能解決人工智能時代所面對的各種問題。
也正因為科學(xué)理論被證偽的速度越來越快，產(chǎn)生的“新知識”推動人類社會不斷發(fā)展和進化，人類文明才可能朝著更好的方向發(fā)展。
所以，樓老師告訴同學(xué)們，新的科學(xué)知識的增長是卡爾·波普爾所說的，是基于《猜想和反駁》而想象和批判再進步出來的，不應(yīng)該過于依賴經(jīng)驗，而應(yīng)該從靈感出發(fā)，提出各種大膽猜想（想象、假設(shè)），形成科學(xué)理論，然后對其進行批判和檢驗，不斷尋找破綻（證偽）而暴露并挖掘出更深層次的問題，并形成循環(huán)持續(xù)提升，形成科學(xué)的世界觀。
創(chuàng)業(yè)者如果只停留在過往世界觀的認知維度，就容易因忽視外部劇烈變化而失敗。
人類區(qū)別于動物的根本所在不僅是人類會應(yīng)用知識和工具，更重要的是人類對知識的本身有深刻的認識和思考。所以在接下來的課程中，樓老師為同學(xué)們詳細介紹了能夠幫助創(chuàng)業(yè)者認知成長的三種方法：好奇心、想象力、批判精神。
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02 | 好奇心
是人類保持旺盛想象力的幼稚活力
好奇心，是所有動物處于對某個事物全部或部分感知空白時，本能地想感知到事物內(nèi)在的強烈訴求。我們?nèi)祟悘囊怀錾蛽碛?，它是激發(fā)人們不斷探索未知世界的第四個驅(qū)動力，所以偉大的科學(xué)家、成功的企業(yè)家都是好奇心很重的人！
比如樓老師個人，就是一個充滿好奇心的人。正是因為對未知事物的強烈好奇，才讓他一路不斷學(xué)習、不斷接受新事物，也推著雙童一路成長！
好奇心雖然是我們從一出生就有的東西，但需要創(chuàng)業(yè)者們警惕的是，隨著年齡增長和環(huán)境變化，好奇心會逐漸退化，最終變得“老成持重”。所以，樓老師也在課上反復(fù)提醒同學(xué)們，一定要保護好自己的好奇心，突破框定和限制，拓寬自己的眼界。
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03 | 天馬行空的想象
是科學(xué)時代創(chuàng)新的活力激發(fā)
為了提高同學(xué)們對想象力的重視，該章節(jié)一開始，樓老師就借用視頻“愛因斯坦的忠告”讓大家明白：想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力則包圍著整個世界。
樓老師更是在課上引申了大量事實案例，如從嫦娥奔月的神話到人類登上月球、弗雷德里克·圖德冰塊和冰箱的創(chuàng)業(yè)故事、打字機的產(chǎn)生等，有力地佐證了想象力對人類文明、科學(xué)的發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營的決策認知，都至關(guān)重要。
但是，人們常常因為思想的懶惰，認為前人的經(jīng)驗總是有效，導(dǎo)致思維和想象逐漸封閉和僵化，久而久之就會掉入“經(jīng)驗陷阱”，難以感知外部變化，當巨大風險來臨時，就會造成致命的打擊。
所以樓老師在課上，選用經(jīng)典的“黑天鵝”和“感恩節(jié)的火雞”作為教學(xué)案例，讓同學(xué)們明確認識到：經(jīng)驗的底層邏輯是基于過往的歸納，但世界是“非連續(xù)性”的，對過去的歸納總結(jié)對未來未必有效，想象力需要反叛精神。
那么，創(chuàng)業(yè)者們要如何跳出“經(jīng)驗陷阱”？樓老師在課上也給出了相應(yīng)的解題思路：
1）充分發(fā)揮想象力，做出“新的假設(shè)”
試著對企業(yè)經(jīng)營中各樣各種各樣的現(xiàn)象做出“新的假設(shè)”，無論是多么怪異、奇妙的想象都不要放過。當我們盡情擁抱想象時，“想象力”就會帶來意想不到的新價值。
2 ）大膽質(zhì)疑，小心求證
對企業(yè)經(jīng)營中的任何事物要有質(zhì)疑精神，絕不要對什么事都習以為常，要大膽質(zhì)疑、小心求證，不斷向面對的事物提出一個個“為什么”，用“批判性精神”去盤剝事務(wù)本真的新面貌。
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04 | 批判性精神：
對思維過程的再思考和思維過程的
理性審視
批判性思維中的“批判”不是否認和抬杠，而是對原有事務(wù)的理性再思考、再探索、再優(yōu)化。
因為人類思維內(nèi)在的缺陷，會經(jīng)常陷于偏頗、籠統(tǒng)、歧義、自欺、僵化和促狹之中，不自覺地傾向自我的中心主義。而且，既有的知識系統(tǒng)，不論先賢和圣哲多么睿智，其中的片面、傲慢和偏見都在所難免。
所以，我們只有以開放心態(tài)不斷提問、質(zhì)疑、反思、追問、解構(gòu)乃至顛覆，才能更好地理解知識理性背后的正義性和道德性。
緊接著，樓老師又通過對思維過程中“三大要素”的拆解，讓同學(xué)們意識到“事實判斷”和“價值判斷”的不同。樓老師提醒同學(xué)們，在實際生活中，遇到的大部分所謂的“事實”，都是價值判斷，因為每個人觀點的背后有著一套截然不同的認知模式和利益取舍，“視角”決定“事實”！
所以，比“事實”更重要的，是對事實的認知和運用抽象邏輯思考的方式。創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營企業(yè)的過程中，要學(xué)會用“問題視角”去思考分析，用審慎的態(tài)度去觀察、審視、質(zhì)疑、提問、追問后做出明智的判斷。
所謂成長是“認知成長”，企業(yè)成長背后是創(chuàng)業(yè)者持續(xù)的思維成長。所以創(chuàng)業(yè)者需要不斷提升自己的認識和認知能力，用批判性的精神看待過往“經(jīng)驗”，才能帶領(lǐng)企業(yè)應(yīng)對變化，解決越來越難的難題。
下期內(nèi)容預(yù)告：
雙童的“一號樹”蘊藏著雙童30年的經(jīng)營哲學(xué)。所以樓老師還把課堂搬到一號樹下，通過“大樹成長理論”，讓同學(xué)們從種樹理解企業(yè)經(jīng)營，敬請期待。
關(guān)于【隱形冠軍樓仲平思享薈】
【隱形冠軍樓仲平思享薈】是在原【樓仲平隱形冠軍私享會】上進行的全新升級，旨在為更多中小民營企業(yè)家傳播商業(yè)哲科思維、共享經(jīng)營管理智慧、薈集優(yōu)質(zhì)資源圈層。
也是樓總唯一一個全面系統(tǒng)交付46年創(chuàng)業(yè)歷程的經(jīng)驗總結(jié)和思維模型的課程。全年6期課程，樓老師24天深度陪伴，從戰(zhàn)略到組織，從創(chuàng)新思維到企業(yè)家精神，幫助你的企業(yè)全方位升級。
為什么要跟樓仲平老師學(xué)？
中國社會經(jīng)濟歷經(jīng)幾十年發(fā)展，經(jīng)歷了粗放經(jīng)營的“原始積累”階段，做強做大的“快速發(fā)展”階段?，F(xiàn)階段已進入到“專精特新”轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新階段，真正能挨過一個個經(jīng)濟寒冬并實現(xiàn)基業(yè)長青的企業(yè)，一定是極致專注，并在某一細分領(lǐng)域處于絕對領(lǐng)先地位的隱形冠軍和產(chǎn)業(yè)小巨人。
企業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中漫長的冠軍之路，需要標桿企業(yè)和良師益友的指引與陪伴，而找老師，不要找見識過的老師，而要找建設(shè)過的老師！同時具備實戰(zhàn)型、認知型、成長型特質(zhì)的老師是不二選擇，而樓仲平老師恰恰具備了上述各項的所有條件。
報名入學(xué)，還將獲得：
作為中國細分行業(yè)隱形冠軍企業(yè)，“雙童”30年持續(xù)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷了從“作坊企業(yè)—專精特新--隱形冠軍—第二曲線”的全生命發(fā)展周期，更懂得中小企業(yè)在“隱形冠軍”之路中各個階段遇到的痛點、難點。
所以，入學(xué)“隱形冠軍樓仲平思享薈”之后，項目組會將“雙童”積累了30年、包含了銷售、生產(chǎn)、行政、人類資源、品質(zhì)、安全、文化管理、財務(wù)和后勤等9大板塊，近600份管理規(guī)范文件，全部打包給學(xué)員，幫助學(xué)員企業(yè)能夠全面借鑒雙童管理經(jīng)驗、少走彎路、少踩坑！
如果你是創(chuàng)業(yè)者、學(xué)習者、思想者，希望在經(jīng)營領(lǐng)域有更深的思考和洞察，那么《隱形冠軍樓仲平思享薈》就是為你量身定制，歡迎掃碼咨詢第4期《隱形冠軍樓仲平思享薈》！
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